Proyecto

«CDWaste-ManageVET desarrollo de la Educación y Formación Profesional -EFP- para abordar las necesidades de competencias en gestión de residuos de construcción y demolición» es un proyecto cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea (UE), en el marco de la Acción Clave 2: Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas, que apoya las Asociaciones Estratégicas para la educación y la formación profesional.

Identification of the project

2019-1-FR01-KA202-062962

Duration

28 months (Oct 2019- Jan 2022)

Budget

332.212,00 €

Coordinator of the project

Office de l’ environment de la Corse (OEC), Regional Public body from France

Socios

OEC | FRANCIA (Coordinador del proyecto)
Oficina de Medio Ambiente de Córcega
Organismo público regional

 

PEDMEDE | GRECIA
Asociación Panhelénica de Ingenieros Contratistas de Obras Públicas
Interlocutor social que representa al sector de la construcción

 

EKS | GRECIA
Punto de Conocimiento Europeo
ONG

 

FORMEDIL | ITALIA
Formedil, organismo nacional de formación y capacitación profesional en la industria de la construcción
Organización paritaria nacional para la educación y formación profesional

 

ISQ | PORTUGAL
Instituto de Soldadura y Calidad
Instituto de Ingeniería e Investigación y Centro de Formación Profesional

 

UPB | RUMANIA
Universidad Politécnica de Bucuresti
Institución de educación superior

 

FLC | ESPAÑA
Fundación Laboral de la Construcción
Fundación y Centro de Formación Profesional

El objetivo de CDWaste-ManageVET es promover la formación profesional de los trabajadores del sector de la construcción atendiendo a las necesidades de formación actuales de acuerdo con las prioridades de la UE en relación con las normas vigentes en gestión de los residuos de la construcción y la demolición (RCD) y la economía circular.

Los RCD son uno de los flujos de residuos más pesados y voluminosos que se generan en la UE, y representan aproximadamente el 36,4% del total de la generación de residuos en la Unión. Con el fin de mejorar la gestión de los residuos, la Comisión Europea ha establecido directrices, prioridades e iniciativas como el Protocolo de Gestión de los RCD de la UE y la aplicación de la Estrategia de Economía Circular.

La transición hacia una gestión eficaz de los RCD y la economía circular está trayendo consigo importantes cambios estructurales en el sector de la construcción, que tendrá que adaptarse y anticiparse a las necesidades en términos de habilidades y competencias en dichos ámbitos.

A través del proyecto CDWaste-ManageVET se elaborará un innovador programa de e-training orientado a la formación profesional, basado en el modelo de Formación Profesional Abierta en línea (Vocational Open Online Course –VOOC-:), adaptado a las necesidades del mercado laboral y dirigido a superar la brecha de competencias y las carencias existentes en materia de gestión de los residuos de construcción y demolición.

El objetivo del proyecto CDWaste-ManageVET es promover la formación profesional de los trabajadores del sector de la construcción atendiendo a las necesidades de formación actual en relación con las prioridades de la UE y las normas actuales de gestión de los residuos de la construcción y demolición y la economía circular (RCD). Mediante el proyecto CDWaste-ManageVET, se desarrollará un programa moderno e innovador de formación profesional de e-training, basado en el modelo Formación Profesional Abierta (Vocational Open Online Course –VOOC-), adaptado a las necesidades del mercado laboral y dirigido a superar la brecha de competencias y las carencias existentes en la gestión de los RCD. A través de esta formación, se pretende lograr la mejora de las competencias de la fuerza de trabajo existente y proveer a los profesionales del sector de la construcción con las habilidades y competencias necesarias para gestionar eficazmente los RCD.

Los objetivos adicionales que el proyecto prevé cumplir son los siguientes:

  • Mejorar las oportunidades de integración en el mercado laboral, crear las condiciones para desarrollar las capacidades del capital humano del sector y mejorar las oportunidades de carrera, mediante el desarrollo de la EFP de acceso abierto y gratuito.
  • Fortalecer la participación de representantes de los principales proveedores de formación profesional, así como de los actores interesados en el sector de la construcción, intercambiando información y buenas prácticas con el fin de formular recomendaciones sobre la evolución de las competencias y perfiles profesionales.
  • Potenciar la cooperación entre las instituciones educativas y las empresas, como resultado de la combinación de la formación teórica y práctica.

Los participantes en el proyecto se beneficiarán directa o indirectamente de sus actividades y resultados. A saber, un mínimo de 90 alumnos de formación profesional desarrollarán competencias específicas para el sector adaptadas a las transformaciones y desafíos ligados a la transición hacia una economía circular; entre ellos, 30 alumnos de formación profesional participarán en un programa de pasantías a pequeña escala; y un mínimo de 18 proveedores de formación profesional mejorarán su programas de formación integrando los resultados del proyecto a sus contenidos formativos.

Los principales resultados tangibles del proyecto incluyen:

  • Un análisis impulsado por la industria y un manual de buenas prácticas para detectar las competencias adaptadas al futuro para la gestión de los residuos de la construcción y demolición.
  • El programa formativo de CDWaste-ManageVET con un componente de aprendizaje basado en el trabajo (prácticas).
  • Plataforma de formación en línea CDWaste-ManageVET.
  • Ejecución experimental del programa de formación.

Las actividades del proyecto CDWaste-ManageVET y los productos intelectuales producirán un impacto tanto en los grupos objetivo directos del proyecto así como en los transversales, creando mayores oportunidades profesionales para los trabajadores de la construcción y una mejor integración en el mercado laboral actual que evolucione hacia modelos de producción y funcionamiento más “verdes” y sostenibles.

También se fomentará una imagen positiva de las empresas locales que promueven la gestión sostenible de los RCD y se sensibilizará sobre los instrumentos de aprendizaje innovadores existentes.

En el ámbito nacional, se difundirán y aplicarán buenas prácticas regionales y se aumentará el número de formadores profesionalmente equipados con conceptos didácticos transferibles.

Con respecto a la Unión Europea, se logrará una mejor cooperación entre las regiones en lo relacionado con los proyectos de aprendizaje participativo, se crearán mejores contactos y sinergias entre las regiones asociadas y se aumentará la capacidad de profesionalización de los proveedores de EFP, los instructores y el sector educativo.

Por último, pero no por ello menos importante, la ampliación de la cooperación entre representantes de instituciones proveedoras de educación y formación, por un lado, y los actores interesados del sector de la construcción, por el otro, tendrá un efecto muy positivo en el sector.

CDWaste-ManageVET está dirigido a los siguientes grupos:

  • Trabajadores del sector de la construcción. Serán beneficiarios directos del proyecto, ya que desarrollarán habilidades y competencias que responden a las crecientes necesidades de cualificación en el ámbito de la gestión de los RCD y la economía circular. En consecuencia, se abrirán nuevas oportunidades de negocio, que asegurarán mejores oportunidades de integración en el mercado laboral o de garantía de mejores condiciones de trabajo. Por lo menos 90 alumnos de formación profesional desarrollarán sus competencias en materia de gestión de los RCD y, entre ellos, se seleccionará a 30 estudiantes que participarán en un programa de prácticas.
  • Proveedores de EFP, formadores, instituciones de enseñanza superior y el sector educativo en general. Incorporarán en sus organizaciones un moderno VOOC (Vocational Open Online Course) sobre gestión de RCD que integrará herramientas digitales de formación innovadoras y formas eficientes de impartir la EFP, combinando el MDL. Al menos 18 proveedores de EFP (tres proveedores de EFP por país asociado) mejorarán los nuevos programas de capacitación integrando los resultados del proyecto a sus contenidos formativos.
  • Las partes interesadas, las asociaciones del sector de la construcción, las pymes, la industria de la gestión de residuos y el reciclaje, las organizaciones juveniles activas en cuestiones medioambientales, así como los responsables políticos. Desarrollarán sus capacidades mediante el intercambio de información y buenas prácticas con el fin de formular recomendaciones sobre la evolución de las competencias y los perfiles profesionales en relación con la gestión eficiente de los RCD y ayudarán al sector a ser más competitivo, más eficiente en el uso de los recursos y, por lo tanto, más sostenible. Además, se fortalecerá el diálogo social y se creará una red para mejorar el intercambio de información sobre esas necesidades, haciendo énfasis en la disposición del sector de la construcción a adoptar prácticas de aprovechamiento eficaz de los recursos, así como la capacidad de los sistemas educativos y, en particular, de los proveedores de enseñanza y formación profesional para atender a esas necesidades.
  • Los socios del proyecto. Desarrollarán sus capacidades y reforzarán sus redes en los campos y temas abordados a través del proyecto.